Je suis coiffeuse polyvalente dans un salon de coiffure depuis le 23/02/13. Ma patronne nous a appris lors d’une réunion (fin décembre 2014) que son salon allait être racheté par un promoteur en juin 2015 et qu’il nous faudra nous trouver un autre salon. Malheureusement je suis victime d’une (…)
Vos Questions, vos droits
Les conseillers de FO répondent à toutes les interrogations que vous avez sur vos salaires, vos droits, les litiges que vous avez avec votre employeur... Posez-nous votre question, nous publierons une réponse sur le site dans les meilleurs délais !
Articles de cette rubrique
Licenciement et maladie professionnelle Coiffure : complément de salaire en maladie J’ai 13 ans d’ancienneté dans la coiffure. Ma qualification : niveau 1, échelon 3. Je souhaiterais savoir au bout de combien de temps peut-on prétendre au complément de salaire ?
Pour les salariés ayant 1 an d’ancienneté dans l’entreprise, ils perçoivent de leur employeur, en cas de maladie, (…)Auxiliaire vétérinaire et changement d’horaire Je viens de recevoir un courrier de mon employeur m’informant qu’à compter du 1er mars 2015 mes horaires allait changer. Je souhaiterais savoir si mon employeur à le droit de modifier mes horaires alors même que je suis en arrêt et qu’il est possible que je reprenne sous la forme d’un mi-temps (…)
Retraite : rachat de trimestres Suite au décret publié le 8 janvier 2015 qui permet aux anciens apprentis le rachat de 4 trimestres, je voudrais savoir si celui-ci me permets de bénéficier du dispositif retraite anticipée pour carrière longue (dans mon cas à partir de 57 ans et 4 mois) ?
Le rachat de trimestres ne peut pas (…)Coiffure : clause de non concurrence Je suis salariée depuis 12 ans avec une clause de non concurrence de 20 km à vol d’oiseau pendant la 1ère année d’arrêt de mon contrat. J’ai l’opportunité d’acheter un salon à environ 8 km de mon lieu de travail actuel. Pouvez-vous m’éclairer sur mes droits et les démarches à suivre ?
Pour (…)Contrat de travail : temps partiel et heures complémentaires Il m’arrive de faire des heures complémentaires. Je souhaiterais savoir si mon employeur peut m’obliger à les récupérer et non de me le payer ?
Il convient de savoir que le contrat de travail doit préciser les limites dans lesquelles peuvent être effectuées des heures complémentaires au-delà (…)Licenciement et ses conséquences Je souhaiterais savoir si je peux prétendre à une indemnité de licenciement après 6 mois travaillés ? De plus le mois de préavis (qui ne sera pas effectué) est-il le mois de janvier 2015 ? Son montant est-il égal au salaire du dernier mois travaillé ou du mois le plus élevé ?
L’indemnité de (…)Contrat de travail : licenciement pour inaptitude au poste Je suis en invalidité 2ème catégorie depuis plusieurs mois. Je voudrais être licencié pour inaptitude. Comment dois-je procéder pour provoquer cette action auprès de mon employeur ?
Le mieux serait qu’au terme de votre arrêt de travail, vous repreniez votre activité professionnelle. (…)Congés : l’ordre des départs en congés avec deux employeurs J’occupe deux emplois : mon premier emploi est « vie scolaire en cuisine » et le deuxième caissière dans un supermarché. En ce qui concerne le premier je bénéficie de toutes les vacances scolaires ce qui n’est pas le cas pour mon emploi de caissière. Mon problème c’est que le supermarché dans (…)
Contrat de travail à temps partiel Je suis en contrat à durée indéterminée à temps partiel dans la même structure depuis plus de 3 ans. Lors de mon retour d’arrêt maladie (10 jours), mes employeurs m’annoncent un changement de planning qui me parait injustifié, voire punitif. Je souhaiterais savoir si je suis en droit de refuser (…)