Assistantes maternelles et salariées du particulier employeur, pendant le congé maternité, votre contrat de travail se trouve temporairement suspendu, mais il continue à produire ses effets en termes d’acquisition d’ancienneté et de congés payés. Le congé maternité est en effet assimilé à une période de travail effectif, à ce titre vous continuez d’acquérir les droits que vous tenez de votre ancienneté. Concernant les congés payés, il en va de même puisque le congé maternité est là encore assimilé à du temps de travail effectif. Vous ne pouvez donc voir votre droit à congés payés réduit du fait de votre congé maternité.

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