Restauration rapide : progressions sociales pour les salariés des TPE

Salaires, durée du travail, formation professionnelle

FO est signataire d’un accord sur la grille des salaires, le forfait-jours des cadres et l’accès au DIF (droit individuel à la formation) pour les salariés à temps partiel (80%) dans la branche de la restauration rapide.

En effet, cet accord stipule que la nouvelle grille des salaires est à nouveau alignée sur le SMIC. Il définit également de nouvelles modalités concernant l’encadrement du forfait-jours des cadres (durée du travail et repos quotidien). En outre, à compter du 1er janvier 2014, les salariés en CDI à temps partiel (80% minimum) et ayant un an d’ancienneté dans l’entreprise, pourront avoir accès au DIF, sans application de la règle du prorata.

« FO se félicite de ces avancées mais ne perd pas de vue que des revendications majeures sont toujours d’actualité  ».

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