Tout employeur doit obligatoirement prendre en charge la moitié des frais d’abonnement à un transport public de personnes ou à un service public de location de vélos engagés par ses salariés pour leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail. Le remboursement se fait sur la base d’un tarif de seconde classe. Si plusieurs abonnements sont nécessaires à la réalisation du trajet, l’employeur doit prendre en charge 50% de ces différents titres d’abonnement.