Depuis toujours ! FO défend les salariés des petites et des grandes entreprises du commerce

Cette action passe par la défense et l’amélioration des Conventions Collectives qui assurent des droits supplémentaires pour tous les salariés d’une même branche.

Les employeurs font supporter la concurrence des entreprises aux salariés en réduisant leurs droits pour augmenter leurs bénéfices.
Par ces manœuvres, les métiers, les diplômes, l’expérience, etc. tendent à ne plus être reconnus, ce qui réduit les perspectives de carrière.
FO est à l’origine des conventions collectives (février 1950 loi sur les conventions collectives, voir ci-contre) qui sont menacées par le patronat et des organisations syndicales.
Sans convention collective
Que resterait-il aux salariés des petites entreprises dépourvues de délégués syndicaux ?
Le code du travail qui est lui aussi attaqué de toutes parts !
Nous invitons tous ceux qui en ont la possibilité de s’organiser en syndicat pour pouvoir négocier librement et améliorer le sort des salariés.
Plus largement, nous invitons tous les salariés qui partagent nos valeurs à nous rejoindre pour l’amélioration de leurs droits.

http://www.force-ouvriere.fr/page_principal/dossiers/histoire/m_gauche/imprimable.asp?dossier=6

En savoir plus : http://fecfocommerce.unblog.fr/info-salaries-tpe/